Wat is van waarde? Hoe staat dat onder druk? En wat kunnen we daar aan doen? Deze drie vragen staan centraal in het onderzoek ‘Van waarde – Sociaal-democratie voor de 21ste eeuw’ van de Wiardi Beckman Stichting (WBS).

S&D, het blad van de WBS, dient als platform om deze vragen te onderzoeken met betrekking tot bestaanszekerheid, verheffing, werk en binding. De inleidingen van deze S&D’s vindt u hier:

- Bestaanszekerheid
- Verheffing
- Arbeid
- Binding

In het volgende nummer van S&D worden enkele van de belangrijkste inzichten uit de voorgaande nummers bijeengebracht via de invalshoek van de levensloop van mensen.

De verschillende nummers van S&D werden bij verschijning elk gepresenteerd tijdens een groot publieksdebat. Die debatten vonden tot nu toe plaats in Amsterdam (bestaanszekerheid), Den Haag (verheffing) en Groningen (arbeid). Het eerstvolgende debat gaat over binding en vindt plaats op woensdagavond 1 februari in Tilburg.

Parallel aan de S&D-edities houdt de WBS diepte-interviews met mensen in het land, over hun zorgen en hun dromen, en over de manier waarop ze problemen oplossen waar ze tegenaan lopen. In het najaar van 2012 zal de WBS deze interviews uitgeven in de vorm van een verhalenboek. Tegelijk verschijnt dan een manifest, waarin de inzichten uit het hele Van waarde-onderzoek zijn samengebald in een politiek actieplan.

Laatste forumdebatten
Bijdragen: 4

Als we proberen de solidariteit tussen mensen volledig via de overheid te organiseren, lopen we vast in een inefficiënte, onpopulaire en dure bureaucratie. Pieter Hilhorst pleit daarom voor het versterken van de sociale veerkracht van mensen zelf.

Bijdragen: 5

Als gevolg van de ongekende crisis op de financiële markten, bleken onze pensioenen ineens helemaal niet zo zeker te zijn als veel mensen dachten. Hoe regelen we ons pensioen dusdanig, dat mensen weer vertrouwen in het systeem krijgen?

Bijdragen: 14

De arbeidsmarkt lijkt steeds flexibeler te moeten worden om "concurrentiekracht" te behouden, maar wat betekent die flexibiliseringsdrang voor de bestaanszekerheid van werkenden? Is er een duidelijk onderscheid tussen goede flex en foute flex?